Miks on hea USAs tööl käia?

Täna hommikul kuulsin CNNist uudist, et Iowas on bensiinigallon 1,77 usd ja LHV lehelt avastasin samas, et ühe dollari eest saab juba 12,4 eek. Rääkimata siis asjaoludest, et Eestis saavad inimesed mürinal kinga töö juures, et siin kellelegi midagi müüa ei saa, sest laenu ei anta ja inimesed on kõik ära hirmutatud.

Tundub, et veidikeseks on möödas need ajad, kus I kursuse ehitustudeng võis tööintervjuul jalaga ukse lahti lüüa ja suvalisi summasid palgaks küsida. Järjest olulisemaks muutub töökogemuse ja tutvuste olemasolu ja ettevõtlikkus. Nii et, way to go Southwestern! Panen kirja mõned mõtted, miks ma arvan, et praegu on viimaste aastate parim võimalus Eesti tudengitel Southwesternis karjääri teha:

1. Dollar on euro suhtes hetkel tõusutrendis. USAs on intressid 1% tasemel, Euroopas 3,25% ja ka hinnad on USAs oluliselt madalamad kui Euroopas - seega eeldaks trendi jätkumist. Tõusva dollari puhul on tore teenida USDis ja kulutada EEKides.

Ja kui dollar peaks siiski edasi langema, siis saab kõik tarbeasjad endale osta ikkagi USAst, kus Montanas näiteks puudub käibemaks ja hinnad dollari kukkudes lähevad järjest odavamaks. Näide: 2009. aasta Ford Mustang coupe alla 20 000 USD.

2. Bensiinikulud kui ühed suurimad suvekulud on kõvasti vähenenud (eriti kui juhtud raamatuid müüma maapiirkonnas - möödunud suvi sõitsin ligi 15 000 miili suvega, 30 MPG puhul kulus selleks 500 gallonit bensiini, 2007. aasta suvel oli gallon üle 4 taala, seega kulus bensiinile ligi 2000 dollarit. Hetkel on gallon alla kahe, seega kokkuhoid enam kui 1000 dollarit).

3. Inimesed hoiavad kokku suuremate ostude arvelt - keegi ei taha osta uut autot või kaatreid või ehitada uut basseini. Majanduslanguse puhul üritatakse edasi lükata kõik suuremad ostud ja laenukraanide kinnikeeramine on nende finantseerimise muutnud peaaegu võimatuks. See aga tähendab sageli, et väikesteks ostudeks jääb raha hoopis üle - nii MCDonald kui WalMart on oma käivet kasvatanud ja nende aktsiad on üldise börsikrahhi taustal hoopis tõusnud. Ja kui on üldse mingi valdkond, kus tahetakse kulutuste piiramist vältida, siis on see laste haridus. Paar päeva tagasi oli CNNis küsitlus, mille arvelt raha Jõulude ajal kokku hoitakse - ja nagu ühest suust vastasid kõik pereemad, et nad jätavad endale nodi ostmata ja pigem ostavad oma lastele rohkem asju. Et vähemalt nemad ei peaks "puuduses" kannatama. Ma ei ütle, et see oleks õige suhtumine, aga paljud ameeriklased nii mõtlevad. Ja kas poleks parem investeerida hariduslikese raamatutesse kui nukkudesse ja automudelitesse?

4. Tudengite tööpuudus Eestis kasvab ja ka välismaal läheb tasuva töö leidmine järjest keerulisemaks. Tööpuudus Eestis jõuab peagi ilmselt 10% lähistele ja ka mujal maailmas on tööpuudus kasvamas. Ilma arvestatava töökogemuseta I ja II kursuse tudengitel läheb tööturul järjest raskemaks.

5. Southwesterni võrgustik Eestis muudkui kasvab ja on jõudmas tasemele, kus sellest tööturul ka reaalset kasu on. Juba on esimesed meie vilistlased jõudnud tippjuhtide ja personalijuhtide kohtadele (Ülane UusMaa personalijuht, Eero Novatoursi tegevjuht, Sulev Fontese konsultant jne). Järjest rohkem satub minu meilboksi tööpakkumisi, kuhu otsitakse SW müügikogemusega tudengeid. Eriti kõrgelt on aga hinnas inimesed, kes oskavad mitte ainult müüa, vaid ka teisi müügimehi motiveerida.
Nii et üks lisaargument 5 aasta plaani jaoks.

6. Passiivset rahavoogu pakkuvate toodete revolutsioon Southwesterni tooteportfellis. 8 dollarit kuus igalt perelt, kes on tellinud endale SWEdge veebiteenuse 20 dollariga kuus. Lisaks siis veel annualid ja kvartaalne lasteraamatute programm. Nice ;)

7. Kasumiprotsendi suurenemine Euroopa tudengite jaoks. Kui varem sai ühe ühiku läbimüügi eest tudeng endale 4 dollarit, siis nüüd on see 7 dollarit.

Lisaks veel üks teemakohane artikkel 2008. aasta oktoobrist, kuidas USAs D2D majanduslanguse ajal populaarsust kogub: CNNi lugu "Door-to-door selling in demand"